本文综合自华尔街见闻、金十数据

七月，美联储加息前景摇摆不定之际，劳动力市场再度奉上一份爆炸的“惊喜”，鹰派预期陡升。

7月6日周四，美国ADP就业报告显示，6月美国私营部门就业人数经季节性调整后增加了49.7万人，为市场预期22.5万人的两倍多，远远超过前值27.8万。为2022年7月以来的最大月度增幅。

本周五晚间，美国劳动部将发布市场更为关注的非农就业报告。ADP就业报告被称为“小非农”，ADP报告的就业状况通常可以预测非农就业的变化。

明晚，即北京时间周五晚8点30分，美国劳工部将公布6月非农数据，继上月份增加33.9万人后，预计本月将增加24万人。虽然两份报告可能存在很大差异，但“小非农”为非农数据带来了一些上行风险。

分行业看，休闲和酒店业新增23.2万名员工，领跑整个私营部门，其次是建筑业，新增9.7万名员工，贸易、运输和公用事业新增9万名员工。

其他出现稳健增长的行业包括教育和卫生服务（7.4万人），自然资源和采矿（6.9万人）以及 “其他服务”分类（2.8万人）。

与此同时，部分行业的就业数量出现了下滑。制造业减少了4.2万个工作岗位，而信息业减少了3万个，金融活动减少了1.6万个。

总的来看，在过去一个月中，美国服务业部门新增37.3万个工作岗位，而商品生产部门新增12.4万个工作岗位。

从规模上看，绝大部分就业增长来自员工少于50人的小企业，新增近30万个岗位，其次是50-500人的中型公司则贡献了18.3万个工作岗位，拥有超过500名员工的公司岗位数量减少了8000个。

ADP首席经济学家Nela Richardson表示：

面向消费者的服务行业在6月份表现强劲，推动就业岗位的创造高于预期。但这些行业的工资增长继续减弱，招聘可能在周期后期的激增后达到顶峰。

值得注意的是，“小非农”在过去11个月中有9个月低估了美国劳工统计局公布的非农数据。

不过，对美联储来说，好的一面是，工资增长有所放缓。

留职人员的工资同比增长6.4%，低于5月份的6.6%。对于换工作的人来说，工资增长连续第12个月放缓，至11.2%，是自2021年10月以来的最低增长速度。 

金融博客ZeroHedge表示，通过数据来看，工资增长放缓并不奇怪，因为几乎所有就业增长都是在休闲/酒店和贸易/公用事业，而高薪信息、金融和专业工作岗位均有所下降。 

在惊人的“小非农”数据公布后，达拉斯联储主席洛根果断放鹰，她表示，她对加息滞后效应的重大影响持怀疑态度，如果她是今年票委，她将支持在6月加息。洛根说：

为了实现FOMC的目标，需要实施更为严格的政策，2023年上半年就业市场和通胀都超出预期，可能有必要进一步加息。

晚些时候公布的另一项就业数据显示，美国至7月1日当周初请失业金人数录得24.8万人，略超预期的24.5万人，前值为23.9万人。

编辑/Corrine